Page 27 - 2019年年報
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訓(xùn)交流力度。注重抓“兩頭”，一頭抓各市常務(wù)副市長、省直
部門分管廳領(lǐng)導(dǎo)公開意識，連續(xù)兩年舉辦廳級領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開
培訓(xùn)班，省政府分管負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場講話部署，邀請相關(guān)領(lǐng)域
的著名專家學(xué)者授課，內(nèi)容豐富實(shí)用，前瞻性、針對性強(qiáng)，
對提升領(lǐng)導(dǎo)干部公開意識，推動全省政務(wù)公開工作水平再上
新臺階起到了重要的促進(jìn)作用。另一頭抓業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，每
年舉辦兩期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，把全省 137 個縣（市、區(qū)）政務(wù)公
開工作人員納入培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)了人員的全方位覆蓋。同時，
多次組織各市、各部門政務(wù)公開工作人員，到其他省市調(diào)研
學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同提升；省內(nèi)建立溝通聯(lián)系機(jī)制，不定
期召開座談交流會議，及時掌握省內(nèi)工作實(shí)際，把基層普遍
關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，加快推進(jìn)。2019
年，全省各市、各部門共舉辦政務(wù)公開培訓(xùn)交流 800 余次。
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