山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)|考核分配處
負(fù)責(zé)擬訂所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度、薪酬管理制度,組織對(duì)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期考核,提出相關(guān)人員薪酬及獎(jiǎng)懲建議。推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)、地方國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革及工資總額預(yù)算管理,指導(dǎo)調(diào)控企業(yè)工資分配總體水平。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇與業(yè)務(wù)支出制度建設(shè)并實(shí)施監(jiān)督管理。