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山東省體育局關于印發
2017年政務公開工作實施方案的通知
機關各處室、各直屬單位：
現將《山東省體育局2017年政務公開工作實施方案》印發給你們，請結合工作實際，認真貫徹執行。
山東省體育局
2017年6月15日
山東省體育局2017年政務公開工作實施方案
為貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳關于全面推進政務公開工作的實施意見》（魯辦發〔2016〕43號），進一步做好我局政務公開工作，根據《省政府辦公廳關于印發2017年山東省政務公開工作要點》（魯政辦發〔2017〕39號）有關要求，結合我局工作實際，制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于政務公開的決策部署，堅持“公開為原則，不公開為例外”，進一步加大政務公開力度，全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開（以下統稱“五公開”），不斷增強政務公開實效，助力山東體育事業發展。
二、主要任務和責任分工
（一）全面落實“五公開”工作機制。
1.將“五公開”納入辦文程序。加強公文公開屬性管理，機關各處室在擬制公文時，要明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性，隨公文一并報批。擬將信息公開屬性定為不予公開的，要依法依規說明理由。辦公室要嚴格審查，沒有明確的公開屬性建議的，或者沒有依法依規說明不公開理由的，可按規定予以退文。（辦公室牽頭，各處室配合落實）
2.將“五公開”納入辦會程序。探索建立利益相關方、公眾代表、專家、媒體等列席我局召開的工作會議的機制，增強決策透明度。對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的電視電話會議，除涉及國家秘密的外，要積極通過局官方網站、微博、微信公眾號等向社會公開。（辦公室、科技宣傳教育處牽頭，各處室配合落實）
3.做好人大代表建議和政協委員提案辦理結果公開工作。對涉及公共利益、公眾利益、社會關切及需要社會廣泛知曉的的建議提案，原則上都要公開答復全文，及時回應關切，接受群眾監督。對涉及面較寬、情況較復雜的建議提案復文，可采用摘要公開的方式，公開辦理復文的主要內容。（辦公室牽頭，各處室配合落實）
4.對公開內容進行動態拓展。根據國家和省對政務公開工作的新要求以及公眾關切，明確政務公開年度工作重點，不斷細化公開內容。年底對本年度不予公開的信息進行自查，應公開未公開的信息應當公開，可轉為主動公開的應當主動公開。（辦公室牽頭，各處室配合落實）
（二）推進“放管服”改革信息公開。
1.深化行政許可事項目錄、權責清單、公共服務事項目錄公開。加強清單動態管理，根據法律法規的頒布、修訂、廢止情況和有關部署要求，提出部門權責清單取消、下放、承接的建議，并通過政府網站集中發布。（辦公室牽頭，各有關處室配合落實）
2.推進政府規章、規范性文件清理結果公開。年底前完成對現行政府規章和規范性文件的清理工作，清理結果向社會公布。及時公開政策性文件的廢止、失效等情況，并按照規定做好標注。（辦公室牽頭，各有關處室配合落實）
3.推進“雙隨機、一公開”監管。貫徹實施省體育局“雙隨機、一公開”監管方案，按照隨機抽查事項清單，開展好每年的隨機抽查，通過信用信息公示系統及時公布抽查結果和查處情況。（辦公室牽頭，各有關處室配合落實）
（三）推進重點領域信息公開。
1.及時公開重要工作信息。推進重要體育賽事活動、重大建設項目、公共資源配置、體育彩票公益金使用、扶貧等信息公開工作。（各有關處室負責落實）
2.繼續深入推進預決算公開。及時公開單位職責、機構設置、一般公共預算收支、政府性基金預算收支、機關運行經費等情況。（體育經濟處負責落實）
三、工作措施
（一）加強組織領導。將政務公開工作納入重要議事日程，主要領導親自抓，年內至少聽取一次政務公開工作匯報，研究推動工作。機關各處室、各直屬單位要確定一位負責同志分管政務公開工作，做好政務公務各項工作。（各處室、各單位負責落實）
（二）進一步健全解讀回應機制。按照“誰起草、誰解讀”的原則，實現政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署，解讀材料要在文件公開后3個工作日內向社會發布。進一步健全輿情收集、研判、處置、回應機制，完善輿情應對工作流程，提升輿情應對的能力和水平。修訂《山東省體育局新聞發布工作暫行規定》，進一步完善新聞發布制度。（科技宣傳教育處牽頭落實）
（三）加強政務公開平臺建設。按照政府網站建設和政務公開的要求，對局官方網站進行改版，完善功能，提升服務，整合各直屬單位網站，建立省體育局系統網站群，開通手機端網站，完善網站管理運行辦法，加強內容建設。加強省體育局政務微博、微信公眾號建設，擴大政務公開和新聞宣傳平臺。用好管好政務新媒體，明確開辦主體責任，健全內容發布審核機制，強化互動和服務功能，保證發布信息內容合法、完整、準確、及時。（科技宣傳教育處牽頭落實）
（四）加強評估和培訓工作。制定業務培訓計劃，開展多種形式的培訓交流活動，加強局系統政務公開隊伍建設。（辦公室、人事處牽頭落實）