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習近平總書記強調，要積極回應經濟社會發展對科技發展提出的新要求，深化科技體制改革，增強科技創新活力，集中力量推進科技創新，真正把創新驅動發展戰略落到實處。山東通過改革破除科技體制障礙，放權松綁，激發全社會創新潛能和創業活力。
在協議上蓋上山東省計算中心的公章，韓明軍就正式離崗創業了。作為山東省計算中心軟件評測方面的科研骨干，他所在團隊研發的軟件評測技術有很好的市場前景，但因計算中心是公益事業單位，很多市場行為受限，一直難以做大。雖然早有下海的想法，但韓明軍始終難下決心，“結”就在他的事業編制身份。韓明軍說：“出去創業就意味著你要放棄編制啊？包括原有的積累啊，這還是有風險的。”
給韓明軍吃下定心丸的，是山東省出臺的“鼓勵事業單位技術人員創新創業的指導意見”，科研人員離崗創業6年，編制和職稱評定都不受影響。山東省科學院計算中心主任楊美紅說：“干的不好大不了還可以回到我們這個體制下搞科研工作，發展的好，做的好，可能就不在乎他事業編制的身份了。”
這次創業，計算中心把技術使用權以每年400萬元的價格轉讓給企業，每年遞增10%。韓明軍團隊則成立新的公司，獨立拓展業務，市場迅速擴大。
山東省科學院計算中心離崗創業人員韓慶良深有感觸地說：“比如我們要在青煙威找個合作伙伴，原來體制下，幾個部門的匯報溝通完，得一個月之后才能行動，我現在的話，我幾個同事在微信里面溝通一下，可能當天下午就能給他答復，這就是效率提高的不是一倍，可能是幾十倍。”
放權松綁，不僅讓科研人員有了積極性，也讓科研院所有了活力。今年上半年，全省科研院所全部取消行政級別，建立法人治理結構，作為首批試點，山東省藥科院已率先成立理事會，享有用人、分配等自主權。新藥評價中心的科研骨干王本偉正準備跳槽，改革后，藥科院對王本偉因人施策，將他留了下來。
山東省藥學院新藥評價中心科研人員王本偉坦言：“通過法人治理之后，我的工資也增加了，福利待遇也比以前好了很多，而且這個平臺也建設的比較快，感覺英雄有用武之地。”
山東省藥學科學院理事會理事長凌沛學也說：“我們藥科院可以制定相應的，就事論事的，就人制定不同的政策，來吸引和留住人才。”
近年來，山東綜合推進科技體制改革，科研單位取消行政級別、取消用編進人審批、職稱評審實行“自主評價”，科研人員成果轉化可以享受股權收益，科研資金使用更加靈活，高層次領軍人才項目最高可獲6000萬股權投資。改革紅利開始顯現，2016年，全省國內有效發明專利擁有量達到62005件，同比增長30%，按照規劃，到2020年，科技進步對山東經濟增長的貢獻率要達到60%左右，提高4.9個百分點，山東創新型省份建設要走在全國前列。