生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)支付(產(chǎn)前檢查費(fèi)支付)
基本編碼:37203603100101
實(shí)施編碼:11370000MB284685132372036031001
本事項(xiàng)由-提供服務(wù)
基本信息
事項(xiàng)類型 | 公共服務(wù) | 網(wǎng)上辦理深度 | 互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋 | |||
辦件類型 | 承諾件 | 到辦事現(xiàn)場次數(shù) | 0 | |||
實(shí)施主體 | 山東省醫(yī)療保障局 | 實(shí)施主體性質(zhì) | 法定機(jī)關(guān) | |||
承諾辦結(jié)時(shí)限 | 10 工作日 | 法定辦結(jié)時(shí)限 | 20 工作日 | |||
是否進(jìn)駐政務(wù)大廳 | 是 | 聯(lián)辦機(jī)構(gòu) | - | |||
服務(wù)對象類型 | 自然人,企業(yè)法人,事業(yè)法人,社會組織法人,非法人企業(yè),行政機(jī)關(guān),其他組織 | 是否涉及中介服務(wù) | 否 | |||
中介服務(wù)信息 | ||||||
中介服務(wù)項(xiàng)目名稱 | - | 法律依據(jù) | - | |||
特別程序信息 | ||||||
特別程序時(shí)限 | - | 特別程序種類 | - | |||
通辦業(yè)務(wù)范圍 | - | 辦理形式 | 窗口辦理,網(wǎng)上辦理 | |||
事項(xiàng)版本 | 12416 | 事項(xiàng)狀態(tài) | 已發(fā)布 | |||
是否支持快遞申請 | 否 | 申請材料聯(lián)系人 | - | |||
申請材料收件人聯(lián)系電話 | - | 申請人材料郵寄地址 | - | |||
行使層級 | 省級 |
辦理信息
是否需要向社會公示 | 是 |
辦理方式 | 自辦件 |
辦理時(shí)間 | 工作日:上午09:00-12:00,下午13:00-17:00 |
辦理地點(diǎn) | 山東省濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路16號山東省醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)中心1樓政務(wù)服務(wù)大廳C21窗口 - C21 |
審批結(jié)果名稱 | 撥付 |
審批結(jié)果類型 | 其他 |
審批結(jié)果送達(dá)方式 | - |
設(shè)定依據(jù)
依據(jù)名稱 | 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 |
依據(jù)類別 | 法律 |
制定機(jī)關(guān) | 全國人大常委會 |
發(fā)文字號 | 2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉的決定》修正 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第八條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)服務(wù),負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付等工作。 第七十四條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。 |
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依據(jù)名稱 | 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 |
依據(jù)類別 | 法律 |
制定機(jī)關(guān) | 全國人大常委會 |
發(fā)文字號 | 2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉的決定》修正 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第八條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)服務(wù),負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付等工作。 第七十四條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。 |
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依據(jù)名稱 | 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 |
依據(jù)類別 | 法律 |
制定機(jī)關(guān) | 全國人大常委會 |
發(fā)文字號 | 2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉的決定》修正 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第八條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)服務(wù),負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付等工作。 第七十四條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。 |
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依據(jù)名稱 | 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 |
依據(jù)類別 | 行政法規(guī) |
制定機(jī)關(guān) | 國務(wù)院 |
發(fā)文字號 | 2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過2012年4月28日中華人民共和國國務(wù)院令第619號公布 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。 |
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依據(jù)名稱 | 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 |
依據(jù)類別 | 行政法規(guī) |
制定機(jī)關(guān) | 國務(wù)院 |
發(fā)文字號 | 2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過2012年4月28日中華人民共和國國務(wù)院令第619號公布 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。 |
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依據(jù)名稱 | 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 |
依據(jù)類別 | 行政法規(guī) |
制定機(jī)關(guān) | 國務(wù)院 |
發(fā)文字號 | 2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過2012年4月28日中華人民共和國國務(wù)院令第619號公布 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。 |
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依據(jù)名稱 | 《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》 |
依據(jù)類別 | 其他規(guī)范性文件 |
制定機(jī)關(guān) | 山東省人民政府 |
發(fā)文字號 | 山東省人民政府令 第322號 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第八條 用人單位不得有下列侵害女職工合法權(quán)益的行為:(一)除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);(二)限制或者變相限制女職工結(jié)婚、生育;(三)因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇,限制其晉級、晉職、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù),單方面解除勞動(dòng)合同、聘用合同或者予以辭退; (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十二條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 |
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依據(jù)名稱 | 《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》 |
依據(jù)類別 | 其他規(guī)范性文件 |
制定機(jī)關(guān) | 山東省人民政府 |
發(fā)文字號 | 山東省人民政府令 第322號 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第八條 用人單位不得有下列侵害女職工合法權(quán)益的行為:(一)除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);(二)限制或者變相限制女職工結(jié)婚、生育;(三)因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇,限制其晉級、晉職、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù),單方面解除勞動(dòng)合同、聘用合同或者予以辭退; (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十二條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 |
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依據(jù)名稱 | 《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》 |
依據(jù)類別 | 其他規(guī)范性文件 |
制定機(jī)關(guān) | 山東省人民政府 |
發(fā)文字號 | 山東省人民政府令 第322號 |
依據(jù)內(nèi)容 | 第八條 用人單位不得有下列侵害女職工合法權(quán)益的行為:(一)除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);(二)限制或者變相限制女職工結(jié)婚、生育;(三)因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇,限制其晉級、晉職、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù),單方面解除勞動(dòng)合同、聘用合同或者予以辭退; (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十二條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 |
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辦理流程
環(huán)節(jié)名稱 | 辦理內(nèi)容 | 辦理期限 | 審查標(biāo)準(zhǔn) | 辦理結(jié)果 |
1.參保單位或個(gè)人向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申辦材料; 2.醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理、審核、結(jié)算、撥付。 | 撥付 | 10 | 是否為符合條件的參保職工 | 撥付 |
法律救濟(jì)
行政復(fù)議
部門:山東省行政復(fù)議辦公室
地址:濟(jì)南市歷下區(qū)泉城路319號
電話:0531-86062208
行政訴訟
部門:歷下區(qū)人民法院
地址:濟(jì)南市歷下區(qū)歷山路147號
電話:0531-81691000
受理?xiàng)l件
符合條件的參保職工
材料目錄
材料名稱 | 材料類型 | 材料介質(zhì)(形式) | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 紙質(zhì)材料規(guī)格 | 對應(yīng)電子證照 | 材料提交方式 | 來源渠道 | 來源渠道說明 | 材料必要性 | 空白表格 | 示例樣表 | 填報(bào)須知 | 受理標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
提供符合辦理生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)支付業(yè)務(wù)個(gè)人承諾書1份 | 原件或復(fù)印件 | 數(shù)據(jù)共享(系統(tǒng)自動(dòng)獲取,如數(shù)據(jù)不全則需申請者提交) | 1 | A4 | 出生醫(yī)學(xué)證明 | 窗口提交 | 申請人自備 | 申請人自備 | 個(gè)人承諾書.docx | 個(gè)人承諾書.docx | - | 符合條件的參保職工 | - | |
醫(yī)院收費(fèi)票據(jù);診斷材料 | 原件或復(fù)印件 | 紙質(zhì)版和電子版 | 1 | A4 | - | 窗口提交 | 申請人自備 | 申請人自備 | 必要 | 出院記錄樣式.png | 出院記錄樣式.png | - | 符合條件的參保職工 | - |
參保男職工其配偶未享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇的,提供未享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇個(gè)人承諾書 1 份 | 原件或復(fù)印件 | 紙質(zhì)版和電子版 | 1 | A4 | - | 窗口提交 | 申請人自備 | 申請人自備 | 非必要 | 個(gè)人承諾書.docx | 個(gè)人承諾書.docx | - | 符合條件的參保職工 | - |
常見問題
無