學(xué)習(xí)疫情防控法律知識,維護自己合法權(quán)益
- 時間:2022-10-21
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新冠肺炎疫情,對人們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了直觀影響,對于企業(yè)和員工來說,疫情期間的工資企業(yè)該如何支付?是大家關(guān)心的問題。為幫助企業(yè)及廣大職工正確理解法律,維護自己合法權(quán)益,把握自主權(quán),2022年10月20日昆明國際石化磷化產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)窗口平臺聯(lián)合云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司舉辦“疫情期間工資如何支付”線上直播培訓(xùn)。
隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的不斷蔓延和發(fā)展,在全國范圍內(nèi)打響了一場“疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)”。在疫情防控期間,廣大群眾關(guān)心的可不僅僅是疫情防控工作,同時也十分關(guān)注自己在疫情防控期間的勞動報酬能否如數(shù)如期發(fā)放,自己的基本居住生活開銷能否得到保障,為幫助企業(yè)及廣大職工正確理解法律,維護自己合法權(quán)益,把握自主權(quán),妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,維護職工合法權(quán)益,保障用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司袁鑫、王鳳仙老師以在疫情大環(huán)境影響下“疫情期間工資如何支付”為主題,圍繞靜態(tài)管理期間企業(yè)安排勞動者居家辦公的,工資如何支付?。靜態(tài)管理期間員工不能到公司上班,勞動報酬如何支付;因疫情影響導(dǎo)致勞動者被隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間的工資發(fā)放;被隔離在公司正常工作時間外,是否算加班等問題及企業(yè)如何妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,保障用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,維護自己合法權(quán)益為大家進行詳細(xì)講解,通過現(xiàn)場提問的互動形式,就大家最關(guān)心的勞動報酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問題和參加學(xué)習(xí)人員進行分享交流,加深學(xué)習(xí)人員對疫情防控期間勞動關(guān)系方面的法規(guī)、政策理解、認(rèn)知。本次宣講活動吸引了200多人參加。
通過活動,幫助企業(yè)及廣大職工正確理解法律,維護自己合法權(quán)益,提前做好預(yù)防把控風(fēng)險管控,把握自主權(quán)。