云南出臺(tái)意見建立健全技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制
- 時(shí)間:2024-08-22
- 來源:開屏新聞
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近日,云南省總工會(huì)牽頭,聯(lián)合省人社廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì),印發(fā)《關(guān)于開展集體協(xié)商 建立健全技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》),通過集體協(xié)商深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,建立健全技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。
弘揚(yáng)“三個(gè)精神”
大力弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神,鼓勵(lì)協(xié)商榮譽(yù)激勵(lì),引導(dǎo)技術(shù)工人爭(zhēng)創(chuàng)一流。對(duì)榮獲各級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒌赖履7丁⒁娏x勇為先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào),選樹為各級(jí)工匠、最美職工的先進(jìn)典型,以及各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的職工,可通過集體協(xié)商給予激勵(lì),鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)。
創(chuàng)新激勵(lì)制度
鼓勵(lì)協(xié)商落實(shí)職工參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)措施,激勵(lì)引導(dǎo)職工立足崗位開展技術(shù)攻關(guān)、改進(jìn)工藝,優(yōu)化流程、降本增效。可協(xié)商設(shè)立學(xué)歷津貼,鼓勵(lì)職工提高學(xué)歷水平;可協(xié)商設(shè)立夜班津貼、高溫高寒噪音污染等作業(yè)環(huán)境津貼、班組長(zhǎng)津貼、師帶徒津貼等,補(bǔ)償技術(shù)工人在特定環(huán)境或承擔(dān)特定任務(wù)的額外勞動(dòng)付出。同時(shí),在實(shí)行年薪制的企業(yè),對(duì)技能人才可根據(jù)技術(shù)等級(jí)等參照經(jīng)營(yíng)管理人員年薪標(biāo)準(zhǔn),提高薪資水平和相關(guān)待遇,實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。
優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)方式
結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采取工資升檔晉級(jí)、實(shí)施專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、報(bào)銷或補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用、授予或向上級(jí)推薦授予榮譽(yù)及稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)措施,完善技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)技術(shù)工人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。《實(shí)施意見》從加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化分類指導(dǎo)、嚴(yán)格規(guī)范程序、注重示范引領(lǐng)五個(gè)方面,對(duì)各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位合力推動(dòng)協(xié)商提出明確要求。制定了《“能級(jí)工資”專項(xiàng)集體合同》《職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同》參考文本,對(duì)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同進(jìn)行規(guī)范。(開屏新聞?dòng)浾?張?zhí)镱?/span> )