云南多措并舉引才用才留才 去年以來為高層次人才解決實際問題125個
- 時間:2023-03-17
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來源:人民網(wǎng)-人民日報
本報昆明3月16日電 (記者楊文明)云南省緊盯人才政策落地難、見效難問題,全面推行“興滇惠才卡”,為33類高層次人才提供26項服務(wù)。截至目前,云南省共發(fā)放“興滇惠才卡”4157張,組織培訓(xùn)高層次人才4348人。
據(jù)介紹,云南省建立人才工作問題、需求、建議“三個清單”,實行專人負責(zé)、銷號管理,確保事事有回音、件件有著落。2022年以來,共為高層次人才解決實際問題125個;針對一些省屬高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)反映的人才引進難、作用發(fā)揮難、成果轉(zhuǎn)化難等問題,實行高層次人才聯(lián)名推薦引進人才、柔性引進人才、“一事一議”支持急需緊缺高層次人才、企業(yè)自主認定高層次人才等政策措施,推出針對性強的試點舉措。
此外,為推動政策落地落實,云南省委人才辦組織開展省級人才政策進高校、進科研院所、進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、進企業(yè)、進開發(fā)區(qū)5個專場活動,組織人才集中單位主要負責(zé)人和高層次人才代表開展線下宣講,其他相關(guān)人員線上參會,宣講覆蓋16個州(市)、129個縣(市、區(qū))及623家人才集中單位。